Örgütsel Davranışa Dair Sorular 2

Demokratik Sistem
Demokratik Sistem

Örgütsel davranış hakkında daha iyi bilgi sahibi olabilmek için en iyi çalışma yöntemlerinden birisi olan soru-cevap yöntemini kullanabiliriz.

Şimdi, Örgütsel davranış konusunda cevapları merak edilebilecek bir kaç soruyu cevaplandıralım.,

Örgütsel Davranış Soruları

Soru: Nükleer santralde çalışmakta olan Özge, radyoaktif enerjinin insan üzerindeki etkilerinden korkmaktadır. İşe her gidişinde aynı gerginliği yaşamakta ancak işine devam etmektedir.

Yukarıdaki bilgiye göre Özge’nin durumu hangi kaygının nedenine örnektir?

Cevap: İç çelişki

Soru: Nazik, sakin, ılımlı, yardımsever, sempatik ve bağışlayıcı kişilik özellikleriyle ifade edilen kişilik boyutu nedir?

Cevap: Uyumluluk

Soru: Örgüt kültürünün görünür olmayan unsurlarından birisi nedir?

Cevap: Sayıltılar

Soru: Nasıl sorusuna cevap veren ve bir amaca göre hazırlanmış araştırma planına ne ad verilir?

Cevap: Yöntem

Soru: Duygu ve inanca uygun olarak hareket etme eğilimini ne ifade eder?

Cevap: Davranışsal bileşen

Soru: Örgütsel davranış disiplinin, her durumda geçerli tek ve en iyi davranış modelinin var olmadığını öne sürmesi nedeniyle, uygulayıcıların benimsedikleri öngörü nedir?

Cevap: Durumsallık yaklaşımı

Soru: İş karakteristleri Kuramı’na göre, merkezi içsel tatmin sağlayan faktörler nelerdir?

  • Otonomi
  • Kimlik
  • Önem
  • Sabitlik

Cevap: Otonomi – Kimlik – Önem

Soru: Örgütsel davranış araştırmalarında elde edilen bilgiyi iş yaşamına uygulamada ilk aşama nedir?

Cevap: Teşhis

Soru: Zayıf Örgüt kültürünün göstergesinden biridir?

Cevap: Herkesin işi bildiği gibi yapması

Soru: İnsanların dünyaya bakış açısını, olayları ve bireyleri algılama biçimini belirleyen örgütsel olguya ne ad verilir?

Cevap: Örgüt Kültürü

Yukarıda Örgütsel davranışa dair bir kaç soruya değindik. Soruların cevaplarını titizlik ile hazırladık ancak her insan hata yapabilir.

Örgütsel davranışa dair hazırladığımız soruların cevaplarında yanlış varsa veya başka sorularda siz sormak isterseniz lütfen bu makaleye yorum yapınız.

İlk yorum yapan olun

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*